欧州の大手企業の1つであるSAPは、人工知能（AI）に軸足を移すための20億ユーロ（22億ドル）の配分を含む戦略的再編計画を明らかにした。スケーラブルな収益成長の達成を目的として、この変革は従業員の 7% 以上に相当する 8,000 以上の雇用に影響を与えることになります。 SAP は従業員の混乱を最小限に抑えるために、自主的な休暇プログラムと社内の再スキル向上策を活用する予定です。ドイツのエンタープライズ ソフトウェア大手である同社は、公式リリースで述べられているように、この決定は「拡張性の高い将来の収益成長に向けて会社を準備する」ために重要であると考えています。
この再編計画には、SAP の広範な戦略の一環として、買収と広範な再訓練プログラムの規定が含まれています。 SAP の AI への取り組みは新しいものではありません。昨年の夏、同社は生成 AI 企業 3 社への投資を発表し、AI を活用したエンタープライズ テクノロジーの新興企業に 10 億ドル以上の資金を提供するというコミットメントを強化しました。この発展は、企業が AI テクノロジーの可能性を活用するために多大なリソースを割り当てているテクノロジー業界の広範な傾向と一致しています。
SAP は、AI を優先する他の世界的大手企業の仲間入りを果たします。昨年 7 月、インドのソフトウェア サービスの大手プロバイダーであるWipro は、AI 機能の向上と 25 万人のスタッフ全員の AI テクノロジーのトレーニングに 10 億ドルを費やすことを約束しました。同様に、9月には中国のテクノロジー大手ファーウェイが、アリババの同様の取り組みを受けて、10年にわたりAIに注力すると宣言した。米国のテクノロジー企業の多くも、大規模な組織変更に着手するにあたり、AIへの多額の投資を発表している。
火曜日の別の発表で、SAPは予想を上回る年間利益を報告した。同社は、今後1年間、主要なクラウド事業で24％から27％の大幅な収益増加が見込まれており、この分野の成長が加速すると予想している。こうした展開を受けて、組織再編発表を受けて火曜日のニューヨークの時間外取引でSAPの株価は4％上昇した。
ただし、同社は2024年上半期に組織再編に関連する費用の大部分が発生すると予想しており、営業利益に影響を与えることになる。SAPの変革計画は、技術革新の最前線に留まり、競争力のある地位を確保するという同社の取り組みを強調している。人工知能の力を活用して景観を改善します。